Tuff arbetsmiljö ger höga sjuktal inom äldreomsorgen

Brister i arbetsmiljö, stora personalgrupper, tidsbegränsade anställningar uppges som några av skälen till att så många undersköterskor är sjukskrivna.

– Arbetsmiljön behöver bli bättre för att få ner sjukskrivningstalen. Det är ett ansvar för arbetsgivarna och det finns kunskap om hur arbetsmiljön kan förbättras, säger Björn Eriksson, generaldirektör på Socialstyrelsen i ett pressmeddelande.

Enhetschefer i äldreomsorgen ansvarar i genomsnitt för 52 medarbetare, vilket försvårar möjligheten att stötta personalen i vardagen.

– När en chef har ansvar för så många medarbetare blir det svårt att ge personalen det stöd som behövs. Det kan i förlängningen påverka både personalens arbetsmiljö och kvaliteten för de äldre, säger Anna Brooks, utredare på Socialstyrelsen.

Hälften av de som arbetar i äldreomsorgen arbetar deltid. De flesta gör det av personliga skäl som familj och fritid. Men så många som 20 procent arbetar deltid eftersom de tycker att arbetsbelastningen är hög.

– Att organisera arbetet så att fler orkar arbeta heltid är en del av lösningen. Arbetsgivarna behöver också erbjuda heltidstjänster i högre utsträckning än idag – även om det har skett en positiv utveckling de senaste åren, säger Anna Brooks.

Trots äldreomsorgens stora utmaningar upplever de flesta, 8 av 10 anställda, att de har ett meningsfullt arbete. Det är fler än i andra sektorer på arbetsmarknaden konstaterar Socialstyrelsen. Relationen till de äldre, känslan av att göra skillnad och att uppfylla omsorgstagarnas vårdbehov är ofta det som känns meningsfullt och bidrar till att man vill stanna i yrket.

– Att värna och förstärka det som upplevs som meningsfullt är bra både för personalen och de äldre, säger Anna Brooks.

Undersköterskan Hala Al Hassan, Kristianstads kommun, tycker att personalen inom äldreomsorgen behöver mer resurser för att kunna göra rätt prioriteringar i vardagen.

”Vi måste få tid och resurser som gör det möjligt för oss att utföra vårt arbete på bästa sätt. Så att de boende får det de verkligen behöver: respekt, uppmärksamhet och mänsklig närhet.” skriver hon i en krönika i Äldre i centrum.