Foto: Arbetsmiljöverket

Stora arbetsmiljöbrister inom äldreomsorgen

87 procent av äldreomsorgsverksamheterna har stora brister i arbetsmiljön för personalen, enligt en rapport från Arbetsmiljöverket som har inspekterat över 1 000 verksamheter. De största bristerna är en obalans mellan arbetskrav och resurser samt att personalen inte känner att de kan påverka sin arbetssituation.

Inspektionerna har främst fokuserat på vilken delaktighet och medverkan personalen har, den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, exempelvis hög arbetsbelastning och kränkningar. Enligt rapporten ligger dessa faktorer bakom en stor del av de anmälda arbetssjukdomarna inom äldreomsorgen.

Möjligheten att kunna påverka sin arbetssituation, få tid för återhämtning och stöd från chefer och kollegor skulle kunna vara viktiga faktorer för att minska ohälsan hos personalen. Men resurserna är knappa inom äldreomsorgen, säger Britt-Marit Henriksson, inspektör och projektledare på Arbetsmiljöverket.

– Många upplever att de inte kan påverka sin arbetssituation. Oväntade och påfrestande situationer som uppstår mer eller mindre hela tiden och besparingar är faktorer som påverkar arbetsbelastningen mycket, säger hon.

Arbetsmiljöverket betonar även vikten av kommunpolitikers och företagsstyrelser engagemang eftersom det är de som ansvarar för arbetsmiljön och resursfördelningen.

– Det är en riskfylld arbetsmiljö. Ett regelbundet och systematiskt förebyggande arbetsmiljöarbete är avgörande för att personalen ska orka arbeta och säkra kompetensförsörjningen i framtiden, säger Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör på Arbetsmiljöverket.

Läs hela Arbetsmiljöverkets rapport här

Relaterat

Äldre kvinna får besök av vårdpersonal i hemmet

Hemtjänsten viktig för värdig död i hemmet

Med hjälp av målningar har undersköterskor och vårdbiträden fått visualisera sina erfarenheter med palliativ vård i hemmet i ett forskningsprojekt. Resultaten visar att…

Äldre kvinna i rullstol får hjälp med att komma ut

Allt sämre arbetsvillkor inom äldreomsorgen

Tidspress, underbemaning och minskade möjligheter till individanpassad omsorg är exempel på arbetsvillkor som har försämrats inom äldreomsorgen de senaste tjugo åren. Det visar…

Lokala förbättringar när personal arbetade med forskare

Ett samarbete mellan forskare och personal i äldreomsorgen ledde till nya insikter och tre konkreta förbättringar som gynnar både omsorgstagare och personal. Det…

Fler nyheter

Porträttbild på Lars-Christer Hydén

Nya verktyg underlättar kommunikation vid demens

Personer med demenssjukdom mister inte sina sociala behov. Därför är sociala aktiviteter, som Sandrinoparkens livs­berättarmöten, viktiga i verksamheterna,­ enligt professor Lars-Christer Hydén.

Tema Ålderism i senaste numret av Äldre i centrum 

Årets andra nummer av Äldre i centrum är nu här med ett tema om ålderism. Fem forskare skriver om vad ålderism är, varför…

Porträttbild på Per Skedinger

Så kan jobb bli mer äldrevänliga

Sveriges befolkning åldras snabbt, men arbetsmarknaden hänger inte med. Det visar en ny rapport från forskningsinstitutet Ratio som även pekar på att äldre…