– När New public managment, NPM, och marknadisering leder till ökad nationell granskning påverkar det också äldreomsorgspersonalens roll. Framför allt pekar avhandlingen på att den nationella granskningen underminerar personalens möjlighet att självständigt bestämma hur deras arbete ska utföras och hur god kvalitet ska definieras. Vidare visar avhandlingen att de nationella granskningsprocesserna tenderar att placera ansvaret för att säkerställa och utveckla äldreomsorgens kvalitet hos någon annan än hos personalen, till exempel hos kommunens äldrenämnd eller den privata utföraren.
– Sammantaget förmår inte den nationella granskningen – till skillnad från den i barnomsorgen – visualisera den roll som personalen spelar för äldreomsorgens funktion, kvalitet och utveckling. Dessutom tenderar den att försvåra för personalen att själva säkra och utveckla servicekvaliteten.