Person tvättar händerna
Foto: Mostphotos

Personal saknar förutsättningar för att följa hygienrutiner

I dag finns rutiner för hur omsorgspersonal ska arbeta för att följa basala hygienrutiner och förhindra smittspridning. Men personalen saknar ibland rätt förutsättningar att följa dem, visar en rapport från Socialstyrelsen.

Under coronapandemin ökade både medvetenheten och kunskapen om hur smittspridning kan förhindras på äldreboenden och inom hemtjänsten, samt vikten av att följa hygienrutiner. Men nu visar det sig att fokuset på basal hygien har klingat ut sedan pandemin, enligt en rapport från Socialstyrelsen.

Myndigheten konstaterar också att arbetet med basal hygien och smittspridningsåtgärder behöver lyftas till högsta ledningen i kommunerna. Bland annat behöver ansvaret för hygienarbetet organiseras tydligare, det gäller till exempel hur ansvaret fördelas mellan enhetschefer, medicinskt ansvariga sjuksköterska och verksamhetschefer eller motsvarande. 

– Ledarskapet har stor betydelse. Den politiska nämnden och chefer i alla led behöver prioritera hygienarbetet, efterfråga resultat och ge stöd. För att göra det krävs i sin tur kunskap om basal hygien och smittförebyggande åtgärder, säger Ann Bergman, utredare på Socialstyrelsen, i ett pressmeddelande. 

Kartläggningen visar också att personal inte alltid har förutsättningar att omsätta kunskapen om basala hygienrutiner som de har fått genom utbildningar. Ibland vet de inte hur och när rutinerna ska tillämpas, vilket bidrar till att de exempelvis använder skyddshandskar när de egentligen inte behöver det. 

– Personal som inte vet hur de ska hantera olika situationer – när de ska tvätta, desinficera händerna eller använda skyddshandskar och förkläde – har inte rätt förutsättningar att följa hygienkraven, säger Ann Bergman. 

Många utbildningar är teoretiska och personal upplever ibland att de är svåra. Därför efterlyser de mer tid för praktisk träning och tydliga exempel. 

– Personal vittnar om att om man får träna på riktigt blir det lättare att göra rätt i skarpa situationer, det är också viktigt att chefer följer upp att personalen har förstått utbildningen, säger Linda Vikman, utredare på Socialstyrelsen. 

Myndigheten drar slutsatsen att äldreomsorgen behöver långsiktigt stöd i form av enklare utbildningar, mer tillgängligt utbildningsmaterial och fler möjligheter till erfarenhetsutbyte under en lång tid framöver.

Relaterat

Nya kostråd för äldre på gång

Livsmedelsverket uppdaterar nu kostråden för äldre och sprider information på uppdrag av regeringen. Samtidigt visar myndighetens kartläggning att stödet kring måltider försämras inom…

Samtal påverkar äldres delaktighet i hemtjänsten

Svenska forskare har undersökt hur fyra olika kommunikationssätt kan påverka hur delaktiga äldre personer känner sig vid hemtjänstbesök.

Personal spelar spel med boende

Detta ökar personalens välbefinnande

Individuella insatser som avslappningsträning, emotionsreglering och utbildning i beteendehantering kan ha positiva effekter på äldreomsorgspersonalens mående. Det visar en forskningsöversikt som SBU har…

Fler nyheter

Vårdbrister gör att sköra äldre faller mellan stolarna

Platsbrist på sjukhusen, bristande kommunikation och otillräckliga resurser i hemvården gör att sköra äldre personer ofta återkommer till sjukhus efter utskrivning. Det visar…

Porträttbild på Frida Svedin

Så kan personer med demens hantera psykisk ohälsa bättre

Många personer med demens upplever även problem med den psykiska hälsan, till exempel är depression vanligt. Nu har forskare vid Uppsala universitet utvecklat…

Lite mer aktivitet ger färre dödsfall

Små förändringar i fysisk aktivitet ger bättre folkhälsa. Nu visar en bred studie att ökad rörelse kan förebygga dödsfall i en befolkningsgrupp.