Hon granskar ledarskapet inom vården

Marie Jönsson har över 20 års erfarenhet som operationssköterska. Hon har också sett ledarskap ur olika perspektiv, både som facklig företrädare och enhetschef på centraloperationen i Kristianstad.

Men som en av flera nyanställda doktorander på Forskningsplattformen för hälsa i samverkan vid Högskolan Kristianstad ska hon nu granska just den roll hon tidigare själv innehaft: ledarskapsrollen. De kommande åren ska hon ägna åt Perle-studien som har fokus på personcentrerat ledarskap inom äldrevården.

– När man pratar om ledarskap utgår man ofta från begrepp som till exempel effektivitet. Man hämtar inspiration från modeller inom industrin där man mäter pengar och minuter, säger hon i ett pressmeddelande.

Men Marie Jönsson tycker att man borde betona andra aspekter inom arbetet såsom bemötande och delaktighet och menar att det är viktigt att ta hänsyn till medarbetarna som individer.

– Ett personcentrerat ledarskap behöver genomsyra alla led i organisationen. Som chef kan man inte uppmuntra till personcentrerad vård och samtidigt låta bli att involvera personalen.

Inom doktorandprojektet är tanken att vidareutveckla ett teoretiskt ramverk som kan vara till hjälp och vägledning för ett personcentrerat ledarskap. Ramverket utgår ursprungligen från australiensiska förhållanden, men ska nu översättas till svenska utifrån de resultat som Marie Jönsson får.

I Perle-studien ingår ett sextiotal sjuksköterskor inom äldrevården i olika kommuner i nordöstra Skåne och Västerbotten. De ska få dela med sig av sin syn på personcentrerad vård och personcentrerat ledarskap i fokusgruppsintervjuer.