Samordnaren ska bland annat stödja kommunerna i deras arbete och stimulera förändringsarbete för att avlasta personal inom äldrevården. Tillsammans med kommunerna ska han till exempel att ge förslag på välfärdsteknik som är kostnadseffektiv och anpassad efter personalens behov.
Tanken är att det ska leda till en attraktivare arbetsmiljö som lockar och får personal att vilja stanna kvar.
– En förutsättning för att Sveriges äldre ska få en vård och omsorg av god kvalitet är tillgången på personal med rätt kompetens. Genom att tillsätta en nationell samordnare kan vi skapa större trygghet i vardagen för Sveriges äldre, säger socialminister Lena Hallengren.